为扎实推进产教融合、工学结合育人模式落地见效，全面掌握员工岗位实践情况，切实解决员工实习遗留问题，保障全体学子平安顺利完成任务，5月30日-6月6日，公司副经理王三平赴宁波，深入多家合作酒店开展工学结合专项收队走访工作，圆满完成本次宁波片区73名员工的收队收尾各项工作。

本次公司共有73名员工奔赴宁波开展为期一年的工学结合教学实践，员工们分散在7家不同的合作酒店，岗位涵盖前厅服务、客房运营、餐饮管理、会务接待等。工学结合期间，同学们严格遵守企业规章制度，快速适配职场环境，将课堂所学灵活运用到实际工作中，在岗位实操中锤炼职业技能、积累行业经验，展现出公司学子踏实肯干、积极进取的良好精神风貌，得到各合作酒店负责人及在岗前辈的一致认可。

收队期间，王三平和董梦汝逐一走访7家合作酒店，与员工亲切座谈、深入交流，细致询问大家的收获、岗位适配情况、工作生活难题以及福利保障、住宿饮食等细节问题，认真倾听员工实习心得与困惑疑虑。针对员工反馈的各类问题，王三平和董梦汝现场逐一耐心解答、细致指导，点对点协助员工梳理解决问题，同时叮嘱同学们要珍惜本次工学结合的宝贵经历，善于总结岗位实践中的经验与不足，补齐自身能力短板，将实习期间积累的服务经验、职场素养转化为专业成长的动力。

此外，王三平与各酒店企业负责人深入沟通，全面复盘本次工学结合开展情况，详细了解员工在岗综合表现，听取了企业方对公司人才培养、员工综合素质的高度评价，就后续校企深度合作、岗位优化、人才培养、长效实习基地建设等事宜进行深入交流，进一步夯实了校企协同育人基础。

本次宁波工学结合收队工作，不仅切实落实了学院对员工的全过程、全方位管理与暖心关怀，高效解决了员工遗留问题，保障了工学结合工作圆满收官，更深化了校企合作联动机制。下一步，公司将持续深耕产教融合发展理念，不断优化工学结合、岗课融合育人模式，精准对接行业岗位需求，完善实践教学体系，持续提升高素质技术技能人才培养质量，为员工高质量就业、长远职业发展保驾护航。